招 聘
“杭州凯畅五金制品有限公司”于2016年9月注资2000万元人民币成立,是一家家居创意空间解决方案提供商,主要从事厨房五金、衣柜五金、卫浴五金、家装配件等产品的研发、销售的运营中心。由于公司发展需要现急需以下岗位人员:
一、大区经理(4名)底薪+提成+福利 (薪酬:10000-20000)
任职要求:
1、年龄在24-35,有五金、建材等销售经验者;
2、大专以上学历,营销专业者优先;
3、有较强的沟通能力和逻辑能力;
4、能接受出差的工作安排;
5、性格外向,能主动与客户沟通。
二、区域经理(10名)底薪+提成+福利 (薪酬:3500-8000)
任职要求:
1、年龄在22-35,有五金、建材等销售经验者优先考虑;
2、大专以上学历,营销专业者优先;
3、有较强的沟通能力和逻辑能力;
4、能接受出差的工作安排;
5、性格外向,能主动与客户沟通。
三、见习业务(10名)底薪(2500元)+ 提成+福利
任职要求:
1、年龄在20-28;
2、中专以上学历,营销专业者优先;
3、有较强的沟通能力和逻辑能力;
4、能接受出差的工作安排;
5、性格外向,能主动与客户沟通
四、网络推广专员(1名)
工作职责:
1、负责建设公司微信公众平台,能熟练运用公众平台各种工具对公司品牌进行宣传。
2、.熟练运用各大网络平台资源(如:百度、搜狗等搜索引擎),推广公司品牌
任职资格:
1、中专以上学历,电子商务、市场营销专业优先
2、性格开朗活泼、能承受强大的工作压力、心理素质稳定、敬业
3、1年以上网络营销或网站推广工作经验
4、熟悉互联网各种营销方式,能够用创新的方式进行网上营销活动的策划和执行,具备一定的互联网资源
7、男女不限,年龄20-35
(薪酬:3500-5000)
五、方案策划专员(1名)
任职资格:
1、熟悉口碑营销具有较强的独立策划能力;
2、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件;
3、有创意、思维敏捷,好学上进、承压;
4、大专或以上学历,应届毕业生优先!
5、男女不限,年龄20-35
(薪酬:3500-5000)
六、仓管/统计(1名)
岗位要求:
1、中专以上学历,懂电脑操作,会用ERP系统优先。三年以上仓库管理工作。
2、能吃苦,执行力,原则性强
3、男女不限,年龄18-35
(薪酬:2500-3000)
七、安装工(2名)
任职要求:
1、1年以上的安装经验,动手能力强,领悟性强,可考虑新手。
2、有较强的沟通能力,能与研发人员一起对新品的问题提出合理建议。
3. 吃苦耐劳,做事细心,认真负责,不偏不倚,有强责任心。
4.对安装质量严格把控,有质量问题跟公司及时沟通反馈
(薪酬:3000-5000)
八、搬运工(2名)待遇:(2800-4000)
任职要求:
身体健康,能吃苦耐劳,服从工作安排,会简单的记数,年龄在24-38之间。
地址:杭州市余杭区余杭经济技术开发区达与路2号
电话:0571-86322285
联系人:郑小姐
E-mail:jack.che@kichan.cn